فى السنوات الماضية، برزت العديد من النماذج النسائية الناجحة فى المجتمع سواء بالقطاع العام أو الخاص، ودفع الانتشار اللافت للسيدات إلى تعالى بعض الأصوات للمطالبة بتحجيم دورهن،
وفى اليوم العالمى للفتاة، يطرح "اليوم السابع" تساؤلا هل وصلت المرأة المصرية إلى نسبة التمكين الكافية والمرضية أم أنها مازالت تحتاج إلى الكثير من التشريعات والإجراءات لتنال حقوقها كاملة؟.
نماذج نسائية ناجحة
بشكل عام أحرزت المرأة المصرية العديد من الانتصارات منها على سبيل المثال ارتفاع نسبة تمثيلها فى البرلمان ووصولها إلى أعلى نسبة فى التاريخ بـ 89 نائبة، منهم 14 نائبة معينة و14 نائبة فازت من خلال المقاعد الفردية و56 عبر القوائم، أمّا بالنسبة للتواجد فى المناصب الهامة الحكومية فهناك أمثلة بارزة كغادة والى، وزير التضامن الاجتماعى وسحر نصر، وزير الاستثمار والتعاون الدولى، ونادية عبده، محافظ البحيرة كأول سيدة تتولى هذا المنصب فى تاريخ مصر، بالإضافة إلى فايزة أبو النجا، مستشارة الرئيس للأمن القومى، والدكتورة عبلة عبد اللطيف رئيس المجلس التخصصى الاقتصادى التابع لرئاسة الجمهورية.
وفى حركة نقل السفراء بالخارج الأخيرة التى تم الإعلان عنها فى 1 أغسطس 2017، ورد أسماء أربع سيدات من أصل 29 اسمًا تم اعتمادهم من قبل رئيس الجمهورية، وهن ليلى بهاء الدين، مساعد وزير الخارجية لقطاع حقوق الإنسان، سفيرة لمصر لدى تايلاند وندى دراز نائب مساعد الوزير لشئون الفرانكفونية، سفيرة مصر لدى مالطة وهالة البشلاوى نائب مساعد وزير الخارجية لشئون البحث العلمى، سفيرة لمصر لدى البوسنة والهرسك ومى خليل سفيرة مصر لدى أوغندا، سفيرة لمصر لدى قبرص.
أرقام وحقائق عن المرأة المصرية
ولتقييم وضع المرأة فى المجتمع المصرى بشكل دقيقة ينبغى اللجوء إلى الأرقام والإحصائيات لكشف الحقائق بشكل مجرد وحيادى، وفى تعداد مصر 2017 الذى تم إجراؤه بواسطة الجهاز المركزى للإحصاء والتعبئة تم الكشف عن أن نسبة الذكور من إجمالى عدد سكان مصر 51.6%، مقابل 48.4% نسبة الإناث، فيما بلغت نسبة النوع 106 ذكر لكل 100 أنثى، كما أظهرت النتائج ارتفاع نسبة الأمية بين السكان المصريين فى 10 سنوات فأكثر إلى 25.8%، بينما ارتفعت النسبة بين الإناث 30.8% بالمقارنة 21.2% لدى الذكور أى أنه هناك 10% زيادة بالنسبة للإناث.
وعلى صعيد الحياة العملية بلغت نسبة تمثيل المرأة فى القطاع العام 12% تقريبًا وفى القطاع الخاص 21.5%، وذلك وفقًا لنشرة التوظيف والأجور الصادرة عن جهاز التعبئة العامة والإحصاء لعام 2016.
الأرقام كشفت عن العديد من المؤشرات منها ارتفاع نسبة الأمية لدى الإناث بالمقارنة بالذكور، وكذلك سيطرة الرجال على المواقع فى القطاع العام، ومحاولات المرأة لمنافسته فى القطاع الخاص إلا أن هيمنة الذكور مازالت مستمرة.
المصدر: اليوم السابع
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق